გასული წლის მარტიდან, აშშ-ის ჯანდაცვისა და ადამიანური მომსახურების დეპარტამენტი (HHS) იყენებს Palantir-ის ხელოვნური ინტელექტის (AI) ინსტრუმენტებს, რათა შეამოწმოს და აუდიტი ჩაუტაროს გრანტებს, გრანტის განაცხადებს და სამუშაო აღწერილობებს, რათა დაადგინოს მათი შეუსაბამობა პრეზიდენტ დონალდ ტრამპის აღმასრულებელ ბრძანებებთან, რომლებიც მიზნად ისახავს „გენდერულ იდეოლოგიას“ და მრავალფეროვნებას, თანასწორობასა და ინკლუზიას (DEI), HHS-ის მიერ 2025 წლისთვის AI-ის გამოყენების ყველა შემთხვევის ახლახან გამოქვეყნებული ინვენტარის თანახმად. არც Palantir-ს და არც HHS-ს საჯაროდ არ განუცხადებიათ, რომ კომპანიის პროგრამული უზრუნველყოფა ამ მიზნებისთვის გამოიყენებოდა. ტრამპის მეორე ვადის პირველი წლის განმავლობაში, Palantir-მა HHS-ისგან $35 მილიონზე მეტი მიიღო გადახდებსა და ვალდებულებებში. ამ ტრანზაქციების არცერთ აღწერილობაში არ არის ნახსენები DEI-ს ან „გენდერული იდეოლოგიის“ წინააღმდეგ მიმართული ეს სამუშაო. აუდიტები ტარდებოდა HHS-ის ბავშვთა და ოჯახის ადმინისტრაციაში (ACF), რომელიც აფინანსებს ოჯახისა და ბავშვთა კეთილდღეობას და ზედამხედველობს აღმზრდელობითი და შვილად აყვანის სისტემებს. Palantir არის ერთადერთი კონტრაქტორი, რომელსაც ევალება „თანამდებობის აღწერილობების“ სიის შედგენა, „რომლებიც შესაძლოა საჭიროებდეს კორექტირებას ბოლო აღმასრულებელი ბრძანებების შესაბამისად“. Palantir-ის გარდა, სტარტაპმა Credal AI-მ — რომელიც Palantir-ის ორმა ყოფილმა თანამშრომელმა დააარსა — დაეხმარა ACF-ს „არსებული გრანტებისა და ახალი გრანტის განაცხადების“ აუდიტში. „AI-ზე დაფუძნებული“ გრანტების განხილვის პროცესი, ინვენტარის მიხედვით, „განიხილავს განაცხადის წარდგენის ფაილებს და აგენერირებს საწყის დროშებსა და პრიორიტეტებს განსახილველად“. ყველა შესაბამისი ინფორმაცია შემდეგ გადაეცემა ACF პროგრამულ ოფისს საბოლოო განხილვისთვის. ინვენტარის თანახმად, ACF-ის თანამშრომლები საბოლოოდ განიხილავენ ნებისმიერ სამუშაო აღწერილობას, გრანტს და გრანტის განაცხადს, რომელიც AI-ის მიერ აღინიშნება „საბოლოო განხილვის“ ეტაპზე. მასში ასევე ნათქვამია, რომ ეს კონკრეტული AI-ის გამოყენების შემთხვევები ამჟამად „გამოყენებულია“ ACF-ში, რაც იმას ნიშნავს, რომ ისინი აქტიურად გამოიყენება სააგენტოში. გასულ წელს, ACF-მა Credal AI-ს დაახლოებით $750,000 გადაუხადა კომპანიის „ტექნოლოგიური საწარმოს გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის (GenAI) პლატფორმის“ მიწოდებისთვის, მაგრამ ფედერალურ რეესტრში გადახდის აღწერილობებში არ არის ნახსენები DEI ან „გენდერული იდეოლოგია“. HHS-მა, ACF-მა, Palantir-მა და Credal AI-მ არ უპასუხეს WIRED-ის კომენტარის მოთხოვნებს. აღმასრულებელი ბრძანებები — აღმასრულებელი ბრძანება 14151, „რადიკალური და უსარგებლო სამთავრობო DEI პროგრამებისა და შეღავათების დასრულება“ და აღმასრულებელი ბრძანება 14168, „ქალების დაცვა გენდერული იდეოლოგიის ექსტრემიზმისგან და ბიოლოგიური სიმართლის აღდგენა ფედერალურ მთავრობაში“ — ორივე ტრამპის თანამდებობაზე შესვლის პირველ დღეს გამოიცა შარშან. ამ ბრძანებებიდან პირველი მოითხოვს ნებისმიერი პოლიტიკის, პროგრამის, კონტრაქტის, გრანტის შეწყვეტას, რომელიც ახსენებს ან ეხება DEIA-ს, DEI-ს, „თანასწორობას“ ან „გარემოსდაცვით სამართლიანობას“, და ამ ძალისხმევის ხელმძღვანელობას აკისრებს მენეჯმენტისა და ბიუჯეტის ოფისს, პერსონალის მართვის ოფისს და გენერალურ პროკურორს. მეორე ბრძანება მოითხოვს, რომ ფედერალური კანონებისა და პოლიტიკის ნებისმიერი „ინტერპრეტაცია და გამოყენება“ „სქესს“ განსაზღვრავდეს, როგორც „უცვლელ ბიოლოგიურ კლასიფიკაციას“ და ერთადერთ გენდერად „მამრობითი“ და „მდედრობითი“ სქესი განსაზღვროს. ის „გენდერულ იდეოლოგიასა“ და „გენდერულ იდენტობას“ „ცრუს“ და „ბიოლოგიურ რეალობასთან კავშირის არმქონეს“ მიიჩნევს. ის ასევე აცხადებს, რომ ფედერალური სახსრები არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას „გენდერული იდეოლოგიის პოპულარიზაციისთვის“. „თითოეულმა სააგენტომ უნდა შეაფასოს გრანტის პირობები და მიმღების პრეფერენციები და უზრუნველყოს, რომ გრანტის სახსრები არ შეუწყოს ხელს გენდერულ იდეოლოგიას“, — ნათქვამია მასში. აღმასრულებელი ბრძანება 14151-ის, რომელიც DEI-ს მიზნად ისახავდა, და აღმასრულებელი ბრძანება 14168-ის, რომელიც „გენდერულ იდეოლოგიას“ მიზნად ისახავდა, შედეგები ღრმად იგრძნობოდა მთელი ქვეყნის მასშტაბით გასული წლის განმავლობაში. გასული წლის დასაწყისში, ეროვნულმა სამეცნიერო ფონდმა დაიწყო ნებისმიერი კვლევის მონიშვნა, რომელიც შეიცავდა DEI-სთან დაკავშირებულ ტერმინებს — მათ შორის შედარებით ზოგად ტერმინებს, როგორიცაა „მდედრობითი“, „ინკლუზია“, „სისტემური“ ან „არასაკმარისად წარმოდგენილი“ — და მისი ოფიციალური განხილვის ქვეშ მოქცევა. დაავადებათა კონტროლისა და პრევენციის ცენტრებმა დაიწყეს კვლევების გაუქმება ან შეჩერება, რომლებიც ახსენებდნენ ტერმინებს, როგორიცაა „ლგბტ“, „ტრანსსექსუალი“ ან „არაბინარული“, და შეწყვიტეს ტრანსგენდერ ადამიანებთან დაკავშირებული მონაცემების დამუშავება. გასული წლის ივლისში, ნარკოტიკების მოხმარების და ფსიქიკური ჯანმრთელობის სერვისების ადმინისტრაციამ გააუქმა ლგბტქ ახალგაზრდების მომსახურების ხაზი, რომელსაც 988 სუიციდისა და კრიზისის ცხელი ხაზი სთავაზობდა. წლის ბოლოსთვის, NSF-სა და ჯანმრთელობის ეროვნული ინსტიტუტების მასშტაბით, თითქმის 3 მილიარდი დოლარის გრანტის სახსრები გაყინული ან შეწყვეტილი იყო. თანამშრომლებს სამსახურიდან გათავისუფლება შეეხო სხვადასხვა სააგენტოში — როგორიცაა განათლების დეპარტამენტი, ენერგეტიკის დეპარტამენტი და პერსონალის მართვის ოფისი — და ზოგჯერ ეს მოიცავდა ადამიანებს, რომლებსაც არ ჰქონდათ DEI-სთან დაკავშირებული სამუშაო ფუნქციები. სხვა თანამშრომლები ისეთ სააგენტოებში, როგორიცაა შიდა შემოსავლების სამსახური და აერონავტიკისა და კოსმოსური კვლევის ეროვნული ადმინისტრაცია (NASA), გადამისამართდნენ თავიანთი ჩვეულებრივი სამუშაო ფუნქციებიდან და დაევალათ ყველაფრის გასუფთავება, რაც DEI-ს ან „გენდერულ იდეოლოგიასთან“ იყო დაკავშირებული. NASA-ს შემთხვევაში, ეს მოიცავდა ქალების, ძირძველი ხალხის ან ლგბტქ ადამიანების ნებისმიერ ხსენებას სააგენტოს ვებსაიტიდან. ტრანსგენდერი ადამიანები სისტემატურად გამოირიცხნენ პროგრამებიდან, რომლებსაც ფედერალური მთავრობა ახორციელებს ან ფედერალურ დაფინანსებას იღებენ. ფედერალური სტუდენტური დახმარების უფასო განაცხადის (FAFSA) განმცხადებლები და დისკრიმინაციის ბრალდებების შემტანები თანაბარი