ვარ გულმოდგინე და ძალიან ფრთხილი. ზოგადად, არ ვენდობი უცნობ ტელეფონის ნომრებსა და ელფოსტის ანგარიშებს, არასოდეს ვავრცელებ სენსიტიურ ინფორმაციას, არ ვენდობი სოციალურ ქსელებში წაკითხულ ამბებს და ყოველთვის ვიცავ პაროლით მნიშვნელოვან დოკუმენტებს, რომლებიც ჩემს კომპიუტერს ტოვებენ. თუმცა, ეს არ ნიშნავს, რომ დაუცველი ვარ თაღლითობისგან; ცოტა ხნის წინ მე თვითონ გავხდი მსხვერპლი. მოდით, მოვლენათა განვითარების თანმიმდევრობა აღვწეროთ. დაახლოებით ერთი კვირის წინ LinkedIn-ზე დავპოსტე, რომ ახალ კლიენტებს ვეძებდი. მანამდე წარმატებით ვიპოვნე მაღალი ხარისხის კლიენტები ამ პლატფორმის საშუალებით, ამიტომ ვიფიქრე, „რატომაც არა?“. დავწერე ძალიან მარტივი პოსტი და შემდეგ შევცვალე ჩემი პროფილი „სამსახურის ძიებაში“ სტატუსით. დაუყოვნებლივ მივიღე დადებითი გამოხმაურებები ნაცნობი და სანდო ადამიანებისგან. მეორე დღეს კი, ელფოსტა მივიღე. ალბათ უკვე მიხვდით, როგორ განვითარდა მოვლენები. გამომგზავნი თავს რეკრუტერად ასაღებდა, რომელიც Docker-თან იყო დაკავშირებული და ამბობდა, რომ კომპანიისთვის წერისთვის შესანიშნავ კანდიდატად მიმაჩნდა. Docker-ს უკვე მქონდა შეხება, ამიტომ თავიდან ლეგიტიმურად მომეჩვენა. თავდაპირველად, ისინი საათობრივ ანაზღაურებაზე მუშა ფრილანსერებს ეძებდნენ, მაგრამ ვუთხარი, რომ საათობრივად არ ვმუშაობდი. მათ მიპასუხეს, რომ ეს პრობლემა არ იყო, რადგან შეეძლოთ Docker-ს დაეყოლიებინათ სტატიაზე დაფუძნებულ განაკვეთზე. ეს საინტერესოდ მომეჩვენა, ამიტომ ჩემი რეზიუმე გავუგზავნე და დაველოდე. შემდეგი პასუხი იყო ინფორმაციის ნამდვილი ტომი, თუ რა იყო არასწორი ჩემს რეზიუმეში. ჩემი პასუხი მარტივი იყო: ათწლეულების განმავლობაში არ მომიწია რეზიუმეს წარდგენა პოტენციური კლიენტებისთვის, რადგან კომპანიების უმეტესობა იცნობს ჩემს ნამუშევრებს. მათ გაგებით მიპასუხეს, მაგრამ დამარწმუნეს, რომ თუ რეზიუმეს შევასწორებდი, სამსახური გარანტირებული იქნებოდა. სიმართლე გითხრათ, არ მინდოდა ამის გაკეთება. არ მიყვარს რეზიუმეების წერა; ზოგადად, არ ვთამაშობ კორპორატიულ თამაშებს და ვკითხულობდი, რატომ არ იცის ფრილანსერი ტექნიკური მწერლის მაძიებელმა ჩემი ნამუშევრების ნაწილი მაინც. მაგრამ ცოტა ხნის წინ შემოსავლის მნიშვნელოვანი ნაწილი დავკარგე და მჭირდებოდა მისი ანაზღაურება. ამიტომ, გადავწყვიტე, რეზიუმე გავაუმჯობესე და გავაგზავნე. სწორედ მაშინ დამეუფლა ცნობისმოყვარეობა. ეს დაიწყო მაშინ, როდესაც გადავხედე ელფოსტის მიმოწერას და მივხვდი, რომ ადამიანი მთელი ამ ხნის განმავლობაში მწერდა „ძვირფასო ჯეკ“, რაც უცნაურად არაპროფესიონალური იყო. ამან მიბიძგა მათი ელფოსტის მისამართის შემოწმებისკენ. საინტერესო იყო ის, რომ ადამიანმა სცადა თავისი ელფოსტის მისამართის დაფარვა სახელზე გრძელი სათაურის დამატებით. ჩვეულებრივ, შემიძლია ელფოსტის მისამართზე დავაწკაპუნო და ვნახო. თუმცა, ამჯერად, მხოლოდ სათაური ჩანდა. მხოლოდ მას შემდეგ, რაც „ელფოსტის მისამართის კოპირება“ გავაკეთე და შემდეგ დოკუმენტში ჩავსვი, მივხვდი, რომ საქმე მქონდა Gmail-ის მისამართის გამოყენებით მომხმარებელთან. თუ ეს ადამიანი ლეგიტიმური იქნებოდა, მისი ელფოსტის დომენი უნდა ყოფილიყო დაკავშირებული რეკრუტირების ფირმასთან. შემდეგ, დამაინტერესა მათი ელფოსტის ხელმოწერა. ტექსტის ნაცვლად, მათ სურათი გამოიყენეს. ელფოსტა ჩემს ტელეფონზე გავხსენი და გავადიდე. სწორედ მაშინ მივხვდი, რასთან მქონდა საქმე. ხედავთ, ხელმოწერის გადიდების შემდეგ მივხვდი, რომ ის AI-ის მიერ იყო გენერირებული. წინადადებებს აზრი არ ჰქონდა და იყო სიმბოლოები, რომლებიც არც ერთ ანბანს არ ეკუთვნოდა, რომელიც ოდესმე მინახავს. მაშინ მივხვდი, რომ ამ ადამიანისგან მიღებული ყოველი ელფოსტა სავარაუდოდ AI-ის მიერ იყო დაწერილი. მათ, ალბათ, AI გამოიყენეს კონტენტის სპეციალურად ჩემთვის პერსონალიზაციისთვისაც კი. არსებითად, თაღლითობა ასე მიდის: 2023 წელს LinkedIn-მა დაიწყო AI და ვერიფიკაციის სისტემების გამოყენება ამ პრობლემის მოსაგვარებლად. კომპანია ასევე მოითხოვს რეკრუტერის პროფილების ვერიფიკაციას. ფართომასშტაბიანი გაწმენდის შედეგად, LinkedIn-მა 121 მილიონზე მეტი ყალბი ანგარიში წაშალა და ავტომატური თაღლითობის აღმოჩენის სისტემა დანერგა შეტყობინებებში. ამავე დროს, LinkedIn-მა ცხადყო, რომ მომხმარებლებმაც უნდა გამოიჩინონ სიფრთხილე ასეთი მცდელობების მიმართ. ეს ყველაფერი კარგია, მაგრამ რა ხდება მაშინ, როდესაც თაღლითი ელფოსტის მისამართს იყენებს? ეს ძალიან ადვილია. თაღლითი გადადის LinkedIn-ზე, პოულობს დაუცველ ადამიანს, პოულობს მის ელფოსტის მისამართს და თაღლითობა იწყება. თუ ონლაინ ეძებთ სამსახურს და იღებთ შეტყობინებებს რეკრუტერებისგან, აქ არის რამდენიმე საუკეთესო პრაქტიკა: LinkedIn-ზე სამსახურის ძიებისას ყოველთვის იყავით ფხიზლად. თუ ვინმე დაგიკავშირდებათ და გეტყვით, რომ ისინი ქირაობენ კომპანია X-ისთვის, დაუკავშირდით კომპანია X-ს, რათა შეამოწმოთ, მართლა მუშაობენ თუ არა ისინი ამ ადამიანთან. დიდი შანსია, რომ არა.