ილონ მასკი xAI-დან თანამშრომლების მასობრივ გადინებას ეხმაურება, მათ შორის ორმა თანადამფუძნებელმა ამ კვირაში დატოვა კომპანია, რითაც თავდაპირველი 12-დან წასულთა საერთო რიცხვმა ექვსს მიაღწია. სამშაბათს ღამით გამართულ საერთო შეხვედრაზე მასკმა მიანიშნა, რომ წასვლები შესაბამისობას, და არა შესრულებას, უკავშირდებოდა. „რადგან ჩვენ გარკვეულ მასშტაბს მივაღწიეთ, კომპანიას ვარეორგანიზებთ, რათა ამ მასშტაბზე უფრო ეფექტური იყოს“, – განაცხადა მან „ნიუ იორკ თაიმსის“ ცნობით. „და რეალურად, როდესაც ეს ხდება, ზოგიერთი ადამიანი უფრო შეეფერება კომპანიის ადრეულ ეტაპებს და ნაკლებად – მოგვიანო ეტაპებს“. ოთხშაბათს ნაშუადღევს, X-ზე, მან უფრო დეტალურად ისაუბრა, ცხადყო რა, რომ ეს წასვლები ნებაყოფლობითი არ ყოფილა. „xAI რამდენიმე დღის წინ რეორგანიზდა შესრულების სიჩქარის გასაუმჯობესებლად“, – დაწერა მასკმა. „რადგან კომპანია იზრდება, განსაკუთრებით კი xAI-ს მსგავსად სწრაფად, სტრუქტურა უნდა განვითარდეს, ისევე როგორც ნებისმიერი ცოცხალი ორგანიზმი. ამან სამწუხაროდ, ზოგიერთ ადამიანთან განშორება მოითხოვა.“ მან დაამატა, რომ კომპანია „აქტიურად ქირაობს“ თანამშრომლებს და დაასრულა ტიპურად მასკისეული მოწოდებით: „შეუერთდით xAI-ს, თუ მთვარეზე მასობრივი დრაივერების იდეა გიზიდავთ.“ შედარებით მოკლე პერიოდში თანადამფუძნებლების ნახევრის დაკარგვა კითხვებს აჩენს და მასკის კომენტარები, როგორც ჩანს, ნარატივის გაკონტროლებას ისახავს მიზნად, წარმოაჩენს რა ამ წასვლებს აუცილებლობად და არა კომპანიისთვის პრობლემად. საერთო ჯამში, ბოლო კვირის განმავლობაში xAI-დან წასვლის შესახებ საჯაროდ განაცხადა სულ მცირე 11 ინჟინერმა, მათ შორის ორმა თანადამფუძნებელმა – თუმცა, როგორც ჩანს, აქედან ორი მათგანი რამდენიმე კვირის წინ წავიდა. სამმა წასულმა თანამშრომელმა განაცხადა, რომ ისინი ახალ საქმეს იწყებენ სხვა ყოფილ xAI ინჟინრებთან ერთად, თუმცა ახალი ვენჩურის შესახებ დეტალები არ ვრცელდება. სხვებმა მიანიშნეს უფრო მეტი ავტონომიისა და მცირე გუნდების სურვილზე, რათა სწრაფად განავითარონ წამყვანი ტექნოლოგიები, მიუთითეს რა ხელოვნური ინტელექტის მოსალოდნელ პროდუქტიულობის ზრდაზე. იუჰუაი (ტონი) ვუმ, xAI-ს თანადამფუძნებელმა და ლოგიკური მსჯელობის განყოფილების ხელმძღვანელმა, თავისი გადადგომის შესახებ განცხადებაში დაწერა: „დროა ჩემი შემდეგი თავი დავიწყო. ეს სავსე შესაძლებლობების ერაა: ხელოვნური ინტელექტით აღჭურვილ მცირე გუნდს მთების გადაადგილება და შესაძლებლობების გადააზრება შეუძლია.“ შაიან სალეჰიანმა, რომელიც xAI-ში პროდუქტის ინფრასტრუქტურასა და მოდელების ქცევაზე მუშაობდა ტრენინგის შემდგომ და მანამდე Twitter/X-ში მოღვაწეობდა, გასულ კვირას განაცხადა, რომ კომპანიას „ახალი საქმის დასაწყებად“ ტოვებდა. მისი ტვიტი: „კარიერული განახლება: მე დავტოვე xAI, რათა რაღაც ახალი დავიწყო, ვხურავ ჩემს 7+ წლიან თავს, რომელიც Twitter-ში, X-სა და xAI-ში მუშაობას ეძღვნებოდა, უდიდესი მადლიერებით. xAI მართლაც არაჩვეულებრივი ადგილია. გუნდი წარმოუდგენლად თავდადებული და ნიჭიერია, ისინი მუშაობენ ისეთი ტემპით, რაც შეუძლებელი უნდა იყოს. მთავარი გვერდიდან…“ ვაჰიდ ქაზემიმ, რომელსაც ხანმოკლე პერიოდი მანქანურ სწავლებაზე მუშაობდა, სამშაბათს დაწერა, რომ რამდენიმე კვირის წინ დატოვა კომპანია და დაამატა: „ჩემი აზრით, ყველა AI ლაბორატორია ზუსტად ერთსა და იმავეს აშენებს და ეს მოსაწყენია… ამიტომ, მე რაღაც ახალს ვიწყებ.“ როლანდ გავრილესკუმ, xAI-ს ყოფილმა ინჟინერმა, ნოემბერში დატოვა კომპანია, რათა დაეარსებინა Nuraline, კომპანია, რომელიც „წინწამოწეულ AI აგენტებს“ აშენებს, მაგრამ სამშაბათს მან კვლავ დაწერა, რომ დატოვა ფირმა, რათა „რაღაც ახალი აეშენებინა სხვებთან ერთად, ვინც xAI დატოვა.“ თანამშრომელთა წასვლა xAI-სთვის მნიშვნელოვანი დაპირისპირებების ფონზე ხდება. კომპანია მარეგულირებელი შემოწმების წინაშე დგას მას შემდეგ, რაც Grok-მა შექმნა ქალებისა და ბავშვების არანებაყოფლობითი, ექსპლიციტური დიპფეიკები, რომლებიც X-ზე გავრცელდა – გასულ კვირას საფრანგეთის ხელისუფლებამ X-ის ოფისებში ჩხრეკა ჩაატარა გამოძიების ფარგლებში. კომპანია ასევე მიდის წლის ბოლოს დაგეგმილი IPO-სკენ, მას შემდეგ, რაც გასულ კვირას SpaceX-მა ის იურიდიულად შეიძინა. მასკი ასევე პირად დაპირისპირებას აწყდება მას შემდეგ, რაც იუსტიციის დეპარტამენტის მიერ გამოქვეყნებული ფაილები აჩვენებს ხანგრძლივ საუბრებს მსჯავრდებულ მოძალადესა და სექსუალური ტრეფიკინგის ბრალდებით მსჯავრდებულ ჯეფრი ეპშტეინთან. ელ. ფოსტები აჩვენებს, რომ მასკი ეპშტეინის კუნძულზე ვიზიტს ორ ცალკეულ შემთხვევაში განიხილავდა, 2012 და 2013 წლებში. ეპშტეინი პირველად 2008 წელს გაასამართლეს არასრულწლოვნის პროსტიტუციაში ჩართვისთვის. xAI ინარჩუნებს 1000-ზე მეტ თანამშრომელს, ამიტომ წასვლა, სავარაუდოდ, არ იმოქმედებს კომპანიის მოკლევადიან შესაძლებლობებზე. მიუხედავად ამისა, ბოლოდროინდელი წასვლების სწრაფმა ტემპმა საკუთარი ცხოვრება შეიძინა ონლაინ სივრცეში, მომხმარებლები ხუმრობით აცხადებდნენ X-ზე, რომ ისინიც „ტოვებენ xAI-ს“, მიუხედავად იმისა, რომ იქ არასდროს უმუშავიათ – ეს იმის ნიშანია, თუ რამდენად სწრაფად გადაიზარდა „მასობრივი გადინების“ ნარატივი მასკის სოციალურ ქსელში. მიუხედავად ამისა, თანადამფუძნებლების იძულებითი წასვლა იშვიათად მიანიშნებს გლუვ მასშტაბირებაზე. მიუხედავად იმისა, რომ მასკი რეორგანიზაციას წარმოაჩენს, როგორც გათვლას...